Deficitul de personal se înrăutățește in Marea Britanie.

Deficit de aproximativ de 1 milion de oameni in piata fortei de munca. Un adevarat aisberg in miscare!

Necazurile legate de recrutare ar putea dura ani de zile după un exod al muncitorilor născuți în străinătate și al altor persoane care părăsesc piața muncii, avertizează expertii.

O scădere de aproape 1 milion a numărului de lucrători disponibili în timpul pandemiei alimentează o penurie generalizată de personal, au arătat o nouă cercetare, deoarece un număr record de posturi vacante ingreuneaza redresarea economică.

Sectoarele afectate sunt îngreunate de lipsa de personal, locurile vacante urcând la un record de 1,1 milioane în cele trei luni până în septembrie. Lipsa șoferilor de camioane a contribuit la haosul lanțului de aprovizionare și a declanșat panica benzinei care a dus la inghetarea  unor sectoare in lantul economic.

Stephen Evans, șeful Institutului de Învățare și Muncă, a spus că o treime din scădere a fost reprezentată de angajații născuți în străinătate care părăsesc Regatul Unit, restul devenind inactivi din punct de vedere economic. Acesta a recomandat  o stimulare pentru recalificare profesionala in masa și sprijinul acordat pentru persoanele cu dizabilități să revină la locul de muncă.

Domnul Evans a spus că Rishi Sunak, cancelarul, trebuie să-și extindă planul pentru locuri de muncă la bugetul de săptămâna viitoare pentru a-i ajuta pe „pe cei care nu caută de lucru în acest moment, dar își doresc un loc de muncă”.

Marea Britanie suferă o nepotrivire între posturile vacante și angajați, raportul său dezvăluind că unul din patru este interesat de o schimbare în carieră.

Economiștii au avertizat că mulți lucrători născuți în străinătate au plecat în timpul pandemiei, dar există o incertitudine cu privire la câți se vor întoarce.

În timp ce mulți cetățeni ai UE și-au stabilit un statut care le permite să se întoarcă în Regatul Unit, regulile mai stricte de imigrație post-Brexit înseamnă că, noilor migranți sunt mai puțin probabil să li se acorde o viză în sectoarele cu plăți slabe.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

error

Iti place ziarul nostru? Da-l mai departe prietenilor